近年来，工作平台经历了从混合办公到AI技术的兴起等翻天覆地的变化。为了应对这些变革，创新者们正积极赋能员工，鼓励他们参与并激发其潜能，共同迎接未来的挑战和机遇。

数字化、人工智能和高度互联的持续发展为增长创造新机遇，使组织能够通过物理、数字和沉浸式技术以及连接设备来开展实验。

品牌建立在信任和透明的基础上，员工和客户在这两方面均有所期望。在一个颠覆日益常态化的时代，网络安全、隐私和数字伦理变得比以往任何时候都更加重要。

外部市场力量造成了巨大的压力。组织可通过投资于具备高级分析、物联网和 AI 技术的强大云优先数字核心，确保获得发展的基础。